劳动合同的解除权放弃
**劳动合同的解除权放弃**
**1. 基本概念**
劳动合同的解除权放弃，是指在享有劳动合同解除权的一方，通过其明示或默示的行为，向外界表明其不再行使该解除权的法律事实。一旦解除权被放弃，该权利即告消灭，权利人此后不得再主张基于原解除事由解除劳动合同。
**2. 核心构成要件**
解除权的放弃并非凭空发生，其成立需满足以下关键条件：
* **存在有效的解除权：** 当事人必须原本就享有法定的或约定的劳动合同解除权。这是放弃的前提，若无权可行使，则谈不上放弃。
* **权利人知晓解除
2025-11-16 14:31:58
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