劳动合同的解除权
**劳动合同的解除权**
**第一步：解除权的基本概念**
劳动合同的解除权是指劳动合同当事人（劳动者或用人单位）依法享有的、单方面决定提前终止劳动合同效力的权利。这是一种形成权，即一方当事人依法作出解除合同的意思表示，无需对方同意，即可产生解除合同的法律效果。解除权的核心在于其单方性，但必须依法行使。
**第二步：解除权的分类与法律依据**
解除权主要分为三类：
1. **双方协商一致解除**：基于《劳动合同法》第三十六条，双方通过平等协商达成一致意见后解除合同。
2. **劳动者单方
2025-11-14 20:54:30
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