诉讼时效中止后的时效期间计算规则
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基础概念：诉讼时效中止的定位
诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后六个月内，因发生特定法定事由（如不可抗力、权利人被限制人身自由等），导致权利人客观上无法行使请求权，诉讼时效期间暂停计算。待该法定事由消除后，时效期间再继续计算的制度。其核心功能是为因客观障碍无法行使权利的权利人提供保护，避免其权利因非自身原因而过期。 -
核心规则：中止事由消除后的“继续计算”
“诉讼时效中止后的时效期间计算规则”的核心内容，是规定中止事由消除后，剩余的诉讼时效期间如何计算。其基本规则是：自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。这里的“继续计算”，是指从中止事由发生前已经经过的时效期间节点，接续计算剩余的时效期间。例如，普通3年诉讼时效，在时效进行到第2年零8个月（即最后6个月内）时发生中止事由，中止了4个月。当中止事由消除时，剩余的4个月时效期间“继续计算”，权利人仍有4个月的时间行使权利。 -
重要补充：不足六个月的补足规则
为确保中止制度保护权利人的立法目的充分实现，司法解释对上述“继续计算”规则作了一项关键补充：如果自中止时效的原因消除之日起，剩余的诉讼时效期间不足六个月的，应当补足至六个月。 这是因为，法律赋予诉讼时效中止的适用条件是“在诉讼时效期间的最后六个月内”，其立法意图是确保权利人在障碍消除后，仍有法律认为提起诉讼所必需的、最低限度的准备时间（即六个月）。如果障碍消除后剩余时间过短，将变相剥夺权利人的准备时间，与中止制度的保护初衷相悖。 -
规则的具体应用与示例
结合上述两项规则，计算步骤如下：- 第一步：确定中止事由发生时，诉讼时效已经经过的时间（A）。
- 第二步：确定中止事由持续的期间（B）。此期间不计入诉讼时效。
- 第三步：确定中止事由消除的日期。
- 第四步：从中止事由消除之日起，计算剩余的诉讼时效期间。剩余期间 = 法定诉讼时效期间（如3年） - A。
- 第五步：适用补足规则。判断第四步计算出的“剩余期间”是否少于六个月。若少于六个月，则延长补足至六个月；若多于或等于六个月，则按原剩余期间计算。
示例：3年诉讼时效，自2020年1月1日起算。2022年7月1日（时效已进行2年6个月，进入最后6个月），发生不可抗力导致中止。2023年1月1日，不可抗力消除。
- A = 2年6个月（2020.1.1 - 2022.7.1）
- B = 6个月（2022.7.1 - 2023.1.1，中止期间）
- 中止事由消除日：2023年1月1日。
- 剩余期间 = 3年 - 2年6个月 = 6个月。
- 判断：剩余期间（6个月）等于六个月，无需补足。因此，诉讼时效自2023年1月1日起继续计算，于2023年7月1日届满。
另一示例：3年诉讼时效，自2020年1月1日起算。2022年9月1日（时效已进行2年8个月，进入最后6个月），权利人被羁押导致中止。2023年2月1日，权利人获释。
- A = 2年8个月（2020.1.1 - 2022.9.1）
- B = 5个月（2022.9.1 - 2023.2.1，中止期间）
- 中止事由消除日：2023年2月1日。
- 剩余期间 = 3年 - 2年8个月 = 4个月。
- 判断：剩余期间（4个月）少于六个月，应补足至六个月。因此，诉讼时效自2023年2月1日起继续计算，但应计算满六个月，即于2023年8月1日届满。
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与其他规则的区别
此规则需与“诉讼时效中断后的重新起算”严格区分。中断导致已经过的时效期间归于无效，事由结束后时效“重新起算”，即从零开始计算一个新的完整的时效期间。而中止只是时效的“暂停”和“继续”，已经过的期间仍然有效，不产生重新起算的效果。
诉讼时效中止后的时效期间计算规则
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基础概念：诉讼时效中止的定位
诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后六个月内，因发生特定法定事由（如不可抗力、权利人被限制人身自由等），导致权利人客观上无法行使请求权，诉讼时效期间暂停计算。待该法定事由消除后，时效期间再继续计算的制度。其核心功能是为因客观障碍无法行使权利的权利人提供保护，避免其权利因非自身原因而过期。 -
核心规则：中止事由消除后的“继续计算”
“诉讼时效中止后的时效期间计算规则”的核心内容，是规定中止事由消除后，剩余的诉讼时效期间如何计算。其基本规则是：自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。这里的“继续计算”，是指从中止事由发生前已经经过的时效期间节点，接续计算剩余的时效期间。例如，普通3年诉讼时效，在时效进行到第2年零8个月（即最后6个月内）时发生中止事由，中止了4个月。当中止事由消除时，剩余的4个月时效期间“继续计算”，权利人仍有4个月的时间行使权利。 -
重要补充：不足六个月的补足规则
为确保中止制度保护权利人的立法目的充分实现，司法解释对上述“继续计算”规则作了一项关键补充：如果自中止时效的原因消除之日起，剩余的诉讼时效期间不足六个月的，应当补足至六个月。 这是因为，法律赋予诉讼时效中止的适用条件是“在诉讼时效期间的最后六个月内”，其立法意图是确保权利人在障碍消除后，仍有法律认为提起诉讼所必需的、最低限度的准备时间（即六个月）。如果障碍消除后剩余时间过短，将变相剥夺权利人的准备时间，与中止制度的保护初衷相悖。 -
规则的具体应用与示例
结合上述两项规则，计算步骤如下：- 第一步：确定中止事由发生时，诉讼时效已经经过的时间（A）。
- 第二步：确定中止事由持续的期间（B）。此期间不计入诉讼时效。
- 第三步：确定中止事由消除的日期。
- 第四步：从中止事由消除之日起，计算剩余的诉讼时效期间。剩余期间 = 法定诉讼时效期间（如3年） - A。
- 第五步：适用补足规则。判断第四步计算出的“剩余期间”是否少于六个月。若少于六个月，则延长补足至六个月；若多于或等于六个月，则按原剩余期间计算。
示例：3年诉讼时效，自2020年1月1日起算。2022年7月1日（时效已进行2年6个月，进入最后6个月），发生不可抗力导致中止。2023年1月1日，不可抗力消除。
- A = 2年6个月（2020.1.1 - 2022.7.1）
- B = 6个月（2022.7.1 - 2023.1.1，中止期间）
- 中止事由消除日：2023年1月1日。
- 剩余期间 = 3年 - 2年6个月 = 6个月。
- 判断：剩余期间（6个月）等于六个月，无需补足。因此，诉讼时效自2023年1月1日起继续计算，于2023年7月1日届满。
另一示例：3年诉讼时效，自2020年1月1日起算。2022年9月1日（时效已进行2年8个月，进入最后6个月），权利人被羁押导致中止。2023年2月1日，权利人获释。
- A = 2年8个月（2020.1.1 - 2022.9.1）
- B = 5个月（2022.9.1 - 2023.2.1，中止期间）
- 中止事由消除日：2023年2月1日。
- 剩余期间 = 3年 - 2年8个月 = 4个月。
- 判断：剩余期间（4个月）少于六个月，应补足至六个月。因此，诉讼时效自2023年2月1日起继续计算，但应计算满六个月，即于2023年8月1日届满。
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与其他规则的区别
此规则需与“诉讼时效中断后的重新起算”严格区分。中断导致已经过的时效期间归于无效，事由结束后时效“重新起算”，即从零开始计算一个新的完整的时效期间。而中止只是时效的“暂停”和“继续”，已经过的期间仍然有效，不产生重新起算的效果。