社会保险法中的"社会保险费征缴" 第一步：概念界定 社会保险费征缴是指社会保险费征收机构依照法律法规，向用人单位和劳动者个人征收社会保险费的行为。这是社会保险基金筹集的核心环节，确保社保制度有稳定的资金来源。 第二步：征缴主体 征收机构 ：自2019年起，各项社会保险费已统一由 税务部门 征收，实现征管效率提升。 申报主体 ：用人单位需为单位职工办理社保登记并代扣代缴费用；灵活就业人员等可自行向税务部门申报缴纳。 第三步：征缴基本流程 登记 ：用人单位完成社会保险登记（已讲词条，此处简略提及）。 申报 ：用人单位按月向税务部门申报应缴纳的社保费金额（包括单位和职工个人部分）。 核定 ：税务部门根据申报数据核定应缴数额。 缴纳 ：用人单位通过银行转账、电子支付等方式按时足额缴费。 记账 ：社保经办机构根据缴费记录为参保人计入权益。 第四步：关键规则与法律责任 强制缴纳 ：用人单位必须依法参保缴费，否则需补缴并可能加收滞纳金或罚款。 缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为准，并受当地社保缴费基数上下限限制。 法律责任 ：未按时足额缴费的，税务部门可责令限期缴纳或申请法院强制执行；情节严重的可能纳入失信名单。 第五步：特殊情形处理 缓缴 ：遇经营困难等特殊情况，用人单位可依法申请缓缴（如疫情期间政策）。 减免 ：国家可能出台阶段性减免政策（如中小企业社保减免），但需严格按法规执行。 退费 ：多缴或误缴费用的，经审核后可按规定程序退还。 总结 ：社会保险费征缴是社保制度运行的"输血"机制，通过法治化、规范化的征收流程，保障基金可持续性，同时平衡用人单位与劳动者的权益与义务。