行政许可的设定期限 行政许可的设定期限，是指法律、法规或规章为行政许可的设定所规定的有效时间或评估调整时限。它关注的是设定行为本身的时间维度，而非具体行政许可的实施期限。 设定期限的类型 试行期限 ：某些行政许可在设定时被明确规定为“试行”或“暂行”，并附有明确的试行期限（如2年或5年）。期限届满前，设定机关必须对其实施情况进行评估，决定是否转为正式设定、修改或废止。 定期评估期限 ：即使未明确规定为试行，设定机关也负有定期对已设定的行政许可进行评估的义务。相关法规可能规定每隔一定年限（如5年）需进行一次全面评估，并根据评估结果决定其存废或修改。 设定期限的法律意义 控制设定权 ：防止行政许可被无限期设定，促使设定机关审慎行使权力，避免设立不必要的许可。 适应社会发展 ：通过期限限制，强制性地要求对已设定的许可进行复查，使其能够适应经济和社会发展的变化。 保障相对人权益 ：避免过时或不合理的许可制度长期存在，损害公民、法人或其他组织的合法权益。 设定期限的运作机制 期限的起算 ：设定期限通常自该行政许可规定生效之日起计算。 期限届满前的评估 ：在期限届满前，设定机关必须启动评估程序，审查该许可的实施情况、必要性、有效性及存在的问题。 期限届满后的处理 ： 对于试行许可：若期限届满未完成评估或未作出继续有效的决定，该试行许可应自动失效。 对于需定期评估的许可：设定机关未按时评估的，可能构成行政不作为，需承担相应责任。 违反设定期限规定的后果 若设定机关未遵守关于设定期限的规定（如未在试行期满前进行评估并作出决定），该行政许可的合法性将受到质疑，相关利益方可以据此寻求法律救济。