要约的撤回与撤销 第一步：概念与基本定位 要约的撤回与撤销，是指在合同订立过程中，要约人发出要约后，想要改变主意、使其不发生效力或使其已发生的效力归于消灭的法律制度。它们属于合同订立（要约-承诺规则）阶段的具体规则，目的是在合同成立前，给予要约人一定的反悔空间，平衡双方利益。核心区别在于时间点： 撤回 针对 尚未生效 的要约； 撤销 针对 已经生效但合同尚未成立 的要约。 第二步：要约的撤回 定义 ：指要约人在发出要约后，在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人时，通知受要约人取消该要约的行为。 法律性质 ：阻止一个尚未生效的要约发生法律效力。因为要约在到达受要约人时方始生效，所以在生效前将其“拦截”是允许的。 条件 ：撤回通知必须在要约到达受要约人 之前 或者 同时 到达受要约人。这是撤回能够成功的关键。例如，要约人通过快递寄出要约书后，立即以更快的电子邮件发出撤回通知，且电子邮件先于或与快递同时被受要约人收到，则撤回有效。 法律效果 ：要约被成功撤回后，视为自始未发出，受要约人无从知晓，亦不能对此要约进行承诺。 第三步：要约的撤销 定义 ：指要约人在要约生效后、受要约人发出承诺通知之前，通知受要约人取消该要约，使其法律效力归于消灭的行为。 法律性质 ：消灭一个已经生效的要约的约束力。此时要约已对受要约人产生效力（使其获得承诺资格），撤销意味着要约人单方终止这种约束。 一般条件 ：撤销通知必须在受要约人 发出承诺通知之前 到达受要约人。一旦承诺发出，合同即告成立（对于非对话方式），要约人便不能再撤销。 禁止撤销的例外情形（不可撤销的要约） ：为保护受要约人的合理信赖和预期，法律规定在以下两种情况下，要约不得撤销： 要约人确定了承诺期限（如“本要约有效期为10天”）。 要约人以其他形式明示要约不可撤销（如写明“此为不可撤销的要约”）。 受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了 合理准备工作 。例如，基于一个长期的供货要约，受要约人已经开始投资扩建生产线。 第四步：撤回与撤销的核心区别与应用场景 时间节点 ： 撤回 作用于“要约生效前”； 撤销 作用于“要约生效后、承诺发出前”。 权利性质 ：撤回权是形成权，行使即可达到目的，通常不受限制（除时间要求外）。撤销权虽也是形成权，但受到上述三种例外情形的严格限制。 立法价值 ：撤回制度侧重保障要约人的“最终决定自由”，因其通知尚未对他人产生影响。撤销制度则需在保护要约人“改变想法的自由”与保护受要约人“基于生效要约产生的合理信赖”之间进行权衡，因此设置了更多限制。 实例辨析 ：甲公司周一发出一份普通采购要约（未设定期限），预计周三到达乙公司。甲公司在周二发出撤回通知，周三与要约同时到达乙处—— 撤回有效 。若该要约周三已到达乙公司（生效），乙公司周四开始联系备货（但未正式承诺），甲公司周四下午发出撤销通知，周五到达乙处——此时需判断乙的备货是否构成“合理准备工作”。若仅是普通询价，则 撤销可能有效 ；若乙已投入重大、专用性成本，则可能构成“合理准备工作”， 撤销无效 。 第五步：体系关联与重要提示 与“ 要约邀请 ”的区别：要约邀请（如价目表、拍卖公告）是希望他人向自己发出要约，本身无法律约束力，无所谓撤回或撤销。 与“ 承诺 ”的关系：承诺生效则合同成立，要约的效力被合同吸收，再无撤回或撤销可言。承诺也有撤回制度（在承诺通知到达要约人之前或同时），但 承诺不得撤销 ，因为撤销承诺等于单方解除已成立的合同。 实践意义：在商业往来中，若希望发出的要约稳固可靠，应明确“不可撤销”或设定“承诺期限”；作为受要约人，对于重要的、需投入前期准备的要约，应尽快与对方确认其不可撤销性，或及时发出承诺以锁定交易。