无因管理的构成要件

无因管理是一种法定之债，其构成需满足以下四个要件，缺一不可：

1. 管理他人事务

   • “事务”：指一切能够满足生活需要，适于作为债的客体的事项。可以是经济性事务（如修缮房屋），也可以是社会公益或精神性事务（如抢救伤者、喂养走失宠物）。但必须合法，且不属必须由本人亲自办理的专属事务（如结婚、订立遗嘱）。
   • “他人”：指管理的事务在客观上归属于他人，而非管理人自身的事务。管理人主观上需有为他人管理的意思，但此意思无须对外明确表示，也允许兼有为管理人自己利益的意思，只要主要部分是为他人即可。误将他人事务当作自己事务管理的（如误以为邻家跑进自己家的小羊为自己所买而饲养），不构成无因管理。

2. 没有法定或约定的义务

   • 这是“无因”的核心含义。管理人没有基于法律规定（如父母的监护职责、消防员的职务）或合同约定（如委托合同、雇佣合同）而产生的必须管理该事务的义务。虽有义务，但超出义务范围进行的管理，超过部分可成立无因管理。义务是否存在，以管理事务时的客观状况判断。

3. 有为他人谋利益的意思（管理意思）

   • 这是无因管理的主观要件，也是区分无因管理与侵权行为的关键。管理人需认识到其所管理的事务属于他人，并有意使管理行为产生的利益（包括避免损失）归于该“他人”（本人）。即使管理人最终未产生利益，甚至本人认为不需要，只要管理人出发点是善意的，即可认定有此意思。

4. 不违反本人明示或可推知的意思

   • 管理人虽无法定义务，但其管理行为应符合本人的真实意愿。如果本人曾明确表示反对，或根据事务性质、社会常识、本人一贯态度等可推知其会反对，则管理人的介入构成不当干涉，不成立适法的无因管理。例外情形：若本人的意思违反法律、公序良俗或法定义务（如拒绝赡养父母、对自家火灾坐视不理），管理人违反其意思进行管理，仍可成立无因管理，因为这符合社会公共利益。