悬赏广告 概念与定性 。悬赏广告是指广告人以广告方式声明，对完成特定行为的任何人，给予预先确定报酬的意思表示。其核心法律问题在于其性质：是要约，还是要约邀请？我国司法实践与理论通说（以《民法典》第三百一十七条为依据）采纳“ 单方允诺说 ”，即将其视为一种特殊的单方民事法律行为。广告人一旦发出悬赏广告，即为自己设定了债务，只要有人完成指定行为，无需广告人再作承诺，债务即告成立，完成行为人即取得报酬请求权。这与需要要约、承诺才能成立的普通“合同”在成立机制上有所不同。 构成要件 。一个有效的悬赏广告需满足以下要件：第一， 广告人须以公开方式作出意思表示 ，如通过报纸、电视、网络、张贴通告等，使不特定多数人知悉。第二， 声明的内容是对完成特定行为者给予报酬 ，报酬可以是金钱、物品或其他利益，行为则必须是合法、确定且不违反公序良俗的。第三， 广告人具有相应的民事行为能力 ，且意思表示真实。第四，悬赏广告 自向社会公众发布时生效 ，对广告人产生法律拘束力。 完成指定行为的法律效果 。当行为人完成广告中指定的行为时，即在广告人与行为人之间产生债的法律关系。这里的关键是“ 完成行为 ”的认定：首先，完成行为的人 不要求事先知悉悬赏广告的存在 （不知广告而完成，俗称“做好事”，事后知晓仍可主张报酬）。其次，行为人 必须完成了广告指定的全部行为内容 ，且其完成行为本身即是履行债务（即向广告人交付行为结果）。完成行为之时，报酬债权即告成立。 报酬请求权与权利归属 。报酬请求权属于完成指定行为的人。在存在 多个完成人 时，规则如下：A. 行为可竞赛的， 最先完成者 取得报酬请求权。B. 行为为协同完成的， 共同完成人 共同取得报酬请求权，广告人应按份或连带（依广告声明或行为性质）向共同完成人支付报酬。C. 如果广告中已明确排除某些人（如本公司员工），则被排除者即使完成行为，通常也无权请求报酬，除非广告内容显失公平。 特殊问题：悬赏广告的撤销 。悬赏广告生效后，广告人原则上受其约束，但在特定条件下可撤销：A. 撤销时间 ：必须在行为人完成指定行为 之前 撤销。一旦行为完成，债权已成立，不得撤销。B. 撤销方式 ：应当采用与发布广告 相同或更为有效的方式 进行，以确保能到达可能的行为人。C. 撤销后果 ：广告有效撤销后，不发生报酬债务。但广告人对于 不知撤销而着手准备或实施行为，并已为此付出合理费用的人 ，应在 受益人受益范围内 予以适当补偿，除非广告人能证明行为人不可能完成该行为。这与缔约过失责任类似，旨在平衡双方利益。