社会保险法中的“基本养老保险关系转移接续” 第一步：理解“基本养老保险关系”的构成 首先，你需要明白，一个人的“基本养老保险关系”并非一个抽象概念，而是由一系列具体、可转移的数据和权益构成的一个完整的记录包。它主要包含三部分核心内容： 缴费年限信息 ：即您在某个参保地（比如A市）累计缴纳基本养老保险费的总月数或年数。这是计算未来养老金待遇（特别是决定您是否符合15年最低缴费年限要求）的基础。 个人账户资金 ：即您在参保期间，个人缴纳的养老保险费（通常是缴费基数的8%）全部计入的个人账户的累计储存额（含利息）。这部分资金完全归属于您个人。 统筹账户权益 ：您和单位缴纳的养老保险费中，进入社会统筹基金的部分，虽然不直接记在个人名下，但形成了您在未来有资格从该基金中领取基础养老金的 权益记录 。转移时，转移的是这种权益的“凭证”，而不是实际的资金流。 第二步：明确“转移接续”的概念与必要性 概念 ：“转移”是指将上述第一步中提到的完整“养老保险关系”从您原来的参保地（转出地）迁出；“接续”是指在您新的工作或居住地（转入地）接收并延续您的全部缴费记录和权益。 必要性 ：在我国，养老保险实行省级统筹，并在逐步向全国统筹迈进。在跨省、自治区、直辖市流动就业时，如果不办理转移接续，您的缴费记录就会分散在不同的地方，导致在任何一个地方都无法达到领取养老金的最低缴费年限要求，或者无法准确、完整地计算养老金待遇。转移接续制度就是为了解决因人员流动导致的养老保险权益不连续、不累计的问题。 第三步：掌握转移接续的核心规则与流程要点 核心规则 ：这个制度遵循“ 唯一性 ”和“ 从后 ”原则。当您达到法定退休年龄时，您的养老保险关系必须 唯一地归集 到一个地方（通常是您最后一个累计缴费满10年的参保地，或者您的户籍所在地）来办理退休和计发养老金。转移接续就是为实现这个最终归集而进行的中间过程。 基本流程 ： 申请 ：您（或由新单位）向 新参保地（转入地） 的社保经办机构提出转移接续的书面申请。 联系与转出 ：转入地社保机构在审核您符合条件（如已建立新账户）后，会向您 原参保地（转出地） 的社保机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》。 信息与资金转移 ：原参保地收到联系函后，会办理转出手续，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，并按规定转移您的 个人账户全部储存额 ，以及一部分 统筹基金 （通常为单位缴费的12%，具体比例按国家规定）。注意，这里转移的“统筹基金”是资金，用以保障您转入地未来的基金支付能力，对应您在原地的统筹权益。 接收确认 ：新参保地收到信息表和资金后，会进行审核确认，并将所有信息录入您的本地账户，完成权益接续。整个过程通过“ 全国基本养老保险关系转移接续平台 ”进行信息交换，确保高效、准确。 第四步：了解特殊情况与重要注意事项 临时账户的转移 ：如果男性年满50周岁、女性年满40周岁后，在非户籍所在地首次参保，建立的是一般“ 临时基本养老保险缴费账户 ”。退休时，临时账户的全部缴费年限和资金，需要 转移归集 到您上一个缴费满10年的参保地或户籍所在地，而不是在临时账户所在地办理退休。 重复缴费的处理 ：如果在两地同一时间段都缴纳了养老保险费，在办理转移接续时会进行清理，原则上保留一个账户，另一个账户的个人账户储存额会退还给您本人，相应的缴费年限不重复计算。 责任与凭证 ：办理转移是您的权利，也需您主动或授权单位申请。务必保管好在各地参保的《基本养老保险参保缴费凭证》（现多为电子凭证），它是您拥有缴费权益的证明。国家已大力简化流程，现在很多地区通过手机APP、小程序等线上渠道即可申请，无需本人两地奔波。