法律职业考试中的法律论证与法律论证的论辩情境的制度性 基本概念界定 ：此词条包含两个核心概念。“法律论证”是法律职业活动中提出理由以支持法律主张的过程。“论辩情境”指论证发生的具体背景，包括参与者、规则、目的、资源与限制等。“制度性”在此特指这些论证活动和其情境并非任意发生，而是内嵌于并受塑造于稳定、正式的社会结构——即法律制度之中。在法考中，这要求你理解，法律论证从来不是在真空中进行，而是遵循一套既定的制度框架。 制度性的主要体现 ：在法考视角下，法律论证及其情境的制度性具体体现在几个层面。 一是程序制度的约束 ，如诉讼中的起诉、答辩、举证、辩论、裁决等阶段，规定了论证的顺序、时限和形式。 二是主体角色的制度化 ，如法官、检察官、律师、当事人各自在论证中的权利、义务与功能被法律预先界定。 三是论据资源的制度化 ，即哪些材料可以作为有效论据（如制定法条文、司法解释、指导案例、权威学说）是由法律渊源体系所规定的。 四是裁决标准的制度化 ，即判断论证胜负（如“事实清楚，证据确实充分”、“排除合理怀疑”或“优势证据”）的标准由法律明确规定。 对法律论证的塑造作用 ：制度性深刻塑造了法律论证的特质。它使得法律论证具有 规范性 ，必须遵循既定规则；具有 可预期性 ，参与者可基于制度知识预判论证的可能路径与结果；具有 权威性导向 ，论证必须最终指向制度承认的权威来源（如宪法、法律）。在法考案例分析中，你必须首先识别并置于具体的诉讼或法律程序制度中，才能展开有效的论证。 在法考中的考查与运用 ：法考通过案例分析、论述题等形式考查对此的理解。你需要做到： 首先，识别情境 ，明确案例涉及的是民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼还是非诉程序，因为不同程序的论证规则（如举证责任分配）截然不同。 其次，运用制度性资源 ，自觉援引现行有效的法律规范、司法解释作为核心论据，而非仅仅依赖道德或情理。 最后，遵循制度性逻辑 ，论证的最终目标是说服制度内的权威决定者（如法官），因此必须符合裁判说理的格式与逻辑，结论需具有法律上的可执行性。 超越法条：理解制度的深层结构 ：深刻掌握此点还需理解，制度性不仅体现为明文规则，也体现为 法律职业共同体共享的实践传统、思维习惯（如法教义学方法）以及司法体制的运作逻辑 。这意味着，有效的法律论证不仅要引用法条，还要符合该制度长期形成的解释惯例和说理方式。在法考复习中，这要求你在学习具体法条时，同步理解其在司法实践（如指导案例）中是如何被论证和适用的，体会制度运行的实际样态。