社会保险法中的“养老保险个人账户的提前退休领取” 核心定义与适用前提 “养老保险个人账户的提前退休领取”是一个特定概念，并非指普通意义上的“提前退休”就能提前领取个人账户。它特指在参保人 未达到法定退休年龄 ，但因符合某些 法定特殊情形 而 完全丧失劳动能力 ，并与用人单位 终止劳动关系 时，可以申请将其基本养老保险个人账户储存额（含本金和利息） 一次性或分期 支付给本人的制度安排。其核心前提是“完全丧失劳动能力”，且必须经过劳动能力鉴定委员会的鉴定确认。 “完全丧失劳动能力”的法定标准与鉴定 法律依据 ：这并非主观判断，而是有明确的法律和医学标准。依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，必须达到“完全丧失劳动能力”的程度，例如器官缺失或功能完全丧失，且不能通过医疗手段恢复，导致生活完全不能自理且无法从事任何职业性劳动。 鉴定程序 ：必须向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织医疗卫生专家进行医学检查和评审，并出具正式的《劳动能力鉴定结论书》。这是办理后续手续的 核心法定文件 。 申领的法定条件与流程 在获得“完全丧失劳动能力”鉴定结论后，申领还需满足以下条件并遵循流程： 缴费年限 ：虽然可以提前领取，但通常要求已参加基本养老保险并履行了缴费义务。具体最低缴费年限要求，需遵循地方性规定（通常需累计缴费满15年，但部分特殊情形可能有特殊规定）。 劳动关系状态 ：必须已与用人单位终止或解除劳动关系。这是为了防止在职员工提取个人账户，确保基金安全和制度的保障属性。 申领流程 ： 申请人（或法定代理人）持《劳动能力鉴定结论书》、解除/终止劳动关系证明、身份证、社保卡等材料，向参保地社会保险经办机构提出书面申请。 社保经办机构审核申请材料，重点核实劳动能力鉴定结论的真实性、缴费情况以及劳动关系状态。 审核通过后，社保经办机构计算个人账户全部储存额，并按照规定的支付方式（一次性或分期）办理支付手续。 支付完成后，其基本养老保险关系终止，不再保留，未来也无法再按月领取基本养老金。 支付方式、计算与法律后果 支付方式 ：大部分地区规定为一次性支付全部个人账户储存额。具体支付方式（一次性或分期）需依据省级或地方具体政策执行。 计算方式 ：支付金额 = 个人账户全部储存额。这包括个人历年缴费的本金、历年产生的记账利息，以及可能存在的国家或单位补助（针对特定人群）。不涉及统筹基金的部分。 重要法律后果 ：这是一项 不可逆 的操作。一旦领取，意味着其基本养老保险关系 终止 。未来即使健康状况好转，也无法再恢复该养老保险关系并享受按月领取的基本养老金待遇。这体现了社会保险“保障长期基本生活”的核心原则，提前领取是对特殊困境的救济，但需以放弃未来长期养老金权益为代价。 与“病残津贴”等其他制度的区别与联系 与“病残津贴”的区别 ：这是两个完全不同的制度。部分省份建立了“病残津贴”制度，针对因病或非因工致残、经鉴定为完全或大部分丧失劳动能力但 未达到法定退休年龄 且 缴费年限符合要求 的参保人，由养老保险基金按月发放一定生活费，直至其达到退休年龄后转领养老金。 “病残津贴”是长期待遇，不终止养老保险关系 ；而“个人账户提前退休领取”是一次性或短期支付，并终止关系。 与“退职”待遇的区别 ：历史上的“退职”是另一种针对完全丧失劳动能力且不符合退休条件人员的长期生活保障，现已逐步被“病残津贴”等新制度替代或衔接。“个人账户提前领取”是提取个人积累，而“退职”或“病残津贴”是从统筹基金中支付待遇。 政策意义与风险提示 社会意义 ：该制度为因重病、重伤完全丧失劳动能力的参保人提供了最后的资金保障，体现了社会保险的人道主义关怀和对特殊困难群体的托底功能。 个人风险 ：对个人而言，这是一项重大抉择。虽然能解燃眉之急，但意味着彻底失去了未来稳定的养老金收入，个人需自行承担未来全部的养老、医疗等长期风险。因此，在申请前必须充分评估自身健康状况、家庭经济状况及未来生活规划，谨慎决策。