劳动合同的履行
**劳动合同的履行**
**第一步：核心概念界定**
劳动合同的履行，指的是劳动合同依法生效后，用人单位和劳动者双方当事人按照劳动合同约定的内容，全面、实际地完成各自所应承担的义务，实现合同权利的过程。简单来说，就是将纸面上的合同条款（如工作内容、工作地点、劳动报酬等）变为实际行动。
**第二步：履行的基本原则**
法律为确保劳动合同的履行能够顺利进行，确立了以下几项基本原则：
1. **亲自履行原则**：劳动义务具有人身依附性，劳动者必须亲自履行劳动义务，不得由他人替代。同样，用人单位也
2025-11-09 12:28:31
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