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xxx 补充侦查xxx

**xxx 补充侦查xxx** 1. **基本概念** 补充侦查，是指公安机关或人民检察院依照法定程序，在原有侦查工作的基础上，就案件中的部分事实、情节或证据，继续进行专门调查工作和采取有关强制性措施的活动。其本质是对前期侦查工作的补充和完善，目的是为了进一步查清案件事实，收集、核实必要的证据，为后续的起诉或审判工作奠定坚实的基础。 2. **启动主体与阶段** 补充侦查并非在诉讼的任何阶段都能启动，其有特定的阶段限制，并由特定主体决定： * **审查起诉阶段

2025-11-26 22:03:58

国际私法中的法律规避（Fraude à la Loi）

**国际私法中的法律规避（Fraude à la Loi）** 1. **基本概念** 法律规避（Fraude à la Loi）是指国际民商事关系的当事人，为了利用对其有利的某一法律体系，故意制造或改变连接点（如国籍、住所、行为地等），以避开本应适用的对其不利的强制性法律规则，从而使其期望的法律得以适用的行为。其核心构成要件是当事人的“故意”和“规避强制性规范”的目的。 2. **构成要件** 一个行为被认定为法律规避，通常需要满足四个要件： - *

2025-11-26 21:53:30

能源项目尽职调查中的突发事件应急预案法律评估

**能源项目尽职调查中的突发事件应急预案法律评估** **第一步：理解基本概念** 突发事件应急预案是针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发情况预先制定的应对方案。在能源项目尽职调查中，法律评估的核心是审查该预案是否满足强制性法律要求、是否具备法律效力、以及是否能有效分配法律责任和降低项目风险。 **第二步：明确评估的法律依据** 评估工作首要任务是核查预案的制定依据。这包括： 1. **国家层面法律**：如《突发事件应对法》、《安全生产法》、《消防法》等，规定了企业制定应急预案的法定

2025-11-26 21:48:17

宪法规范与法律体系的衔接机制

**宪法规范与法律体系的衔接机制** **第一步：理解“衔接机制”的基本含义** 在法律语境中，“衔接”指不同部分或系统之间平滑连接、协同运作的状态。“宪法规范与法律体系的衔接机制”特指确保国家的根本大法（宪法）与由其衍生出的全部法律（法律体系）相互贯通、协调一致的制度、方法和过程。其核心目标是防止宪法被架空或法律体系内部出现矛盾。 **第二步：剖析衔接机制的具体构成要素** 该机制主要由四个关键部分组成： 1. **立法承接**：指普通法律将宪法的原则性规定具体化。例如，宪法规定“公民有

2025-11-26 21:37:51

劳动合同的解除权行使的除斥期间

**劳动合同的解除权行使的除斥期间** **第一步：基本概念界定** “劳动合同的解除权行使的除斥期间”是一个法律上的复合概念。我们可以将其拆解来理解： 1. **核心是“解除权”**：指劳动合同当事人（劳动者或用人单位）依法享有的、单方意思表示即可使劳动合同关系归于消灭的权利。 2. **关键是“除斥期间”**：这是法律为某种权利（形成权）预定的、不变的存续期间。该期间一旦届满，权利本身就彻底消灭，不存在中止、中断或延长的情形（法律另有规定的极特殊情况除外）。它不同于诉讼时效，诉讼时效届

2025-11-26 21:32:34

行政许可的听证笔录归档

**行政许可的听证笔录归档** **第一步：归档的基本概念** 听证笔录归档是指行政许可听证程序结束后，将听证过程中形成的全部书面、电子记录等材料系统整理、编号、装订并移交给指定保管机构的行为。归档是听证程序的最终环节，其核心目的是确保听证记录的完整性、可追溯性和法律效力。 **第二步：归档的法定要求** 1. **归档范围**：包括听证笔录原件、当事人提交的证据材料、听证通知、授权委托书、现场录音录像资料等与听证相关的所有文件。 2. **时间要求**：一般应在听证结束后的特定

2025-11-26 21:21:55

《劳动合同法》词条：劳动合同的解除权消灭

**《劳动合同法》词条：劳动合同的解除权消灭** **第一步：理解“劳动合同的解除权”本身** 在探讨“解除权消灭”之前，必须先明确什么是“劳动合同的解除权”。它指的是劳动合同的一方当事人（劳动者或用人单位）所享有的、依据法律规定或合同约定，单方面意思表示即可使劳动关系归于消灭的权利。这是一种形成权，即权利人行使其权利时，无需对方同意，仅凭单方意思表示就能产生法律效果。 **第二步：明确“解除权消灭”的基本概念** “解除权消灭”是指，原本合法存在的解除权，因发生特定法律事实而丧失，权利人此

2025-11-26 21:16:44

xxx 刑事拘留 xxx

**xxx 刑事拘留 xxx** 刑事拘留是指公安机关、人民检察院在法定紧急情况下，对现行犯或者重大嫌疑分子，临时剥夺其人身自由的一种强制措施。它不属于惩罚，目的是防止嫌疑人继续犯罪、逃避侦查审判或妨碍诉讼。 **第一步：刑事拘留的性质与目的** 刑事拘留是刑事诉讼强制措施的一种，具有临时性和紧迫性。其核心属性是“临时剥夺人身自由”，而非最终定罪处罚。主要目的有三： 1. **防止现实危险**：制止嫌疑人继续实施犯罪。 2. **保障诉讼进行**：防止嫌疑人逃跑、自杀、串供、毁灭或伪造证

2025-11-26 21:00:59

占有物返还请求权

**占有物返还请求权** 1. **基本定义** 占有物返还请求权是指占有人在其占有物被他人侵夺时，请求侵夺人返还该占有物的权利。其核心在于恢复占有人对物的实际控制状态，而非确认物权归属。 2. **法律依据与性质** 该权利规定于《民法典》第四百六十二条，属于"占有保护请求权"的一种（与占有妨害排除请求权、占有妨害防止请求权并列）。其性质为物上请求权，旨在通过临时、快速的救济维护占有秩序，无需以占有人享有实体权利为前提。 3. **构成要件** - **占有

2025-11-26 20:55:41

税收核定中的补正决定

**税收核定中的补正决定** 1. **基本概念** 税收核定中的补正决定，是指税务机关在作出最终的税收核定决定后，因发现原决定存在程序上的瑕疵或形式上的错误，但该瑕疵或错误不足以影响实体认定（即应纳税额等核心内容）时，依法对原决定进行补充、更正的一种行政行为。 2. **产生原因与目的** 补正决定产生的原因是原税收核定决定存在“微小瑕疵”。这些瑕疵通常不属于重大违法，例如： * **书写错误**：纳税人名称、税号、地址等基本信息出现笔误。 *

2025-11-26 20:45:11

行政处罚的“指定管辖”

**行政处罚的“指定管辖”** 1. **基本概念** “指定管辖”是指当两个或两个以上的行政机关对同一行政处罚案件的管辖权发生争议，或者有管辖权的行政机关因法律上或事实上的特殊原因不能行使管辖权时，由它们的共同上一级行政机关指定其中一个下级行政机关来管辖该案件。其核心目的是解决管辖冲突或管辖不能的问题，确保行政处罚案件能够得到及时、有效的处理。 2. **适用情形** 指定管辖主要适用于以下两种法定情形： * **管辖争议**：包括“积极争议”和“消极争议”

2025-11-26 20:34:36

劳动争议仲裁中的证据认定标准

**劳动争议仲裁中的证据认定标准** **第一步：概念界定** 劳动争议仲裁中的证据认定标准，是指仲裁庭在审理案件过程中，对当事人提交的各类证据是否具有证据能力（即可采性）以及其证明力大小进行审查、判断、分析并最终决定是否采纳作为定案依据时所应遵循的准则和尺度。其核心是解决证据“能不能用”以及“有多大用”的问题。 **第二步：证据认定的两个层面** 证据认定标准包含两个递进的层面： 1. **证据能力认定（可采性）**：这是第一道门槛，判断一项材料能否进入仲裁庭的视野，作为证据使用。主要审

2025-11-26 20:24:15

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